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在新零售风口，虽然烧钱，还是被资本看好，2017年12月12日，腾讯宣布斥资42.15亿元入股永辉超市，取得5%股权，并且对永辉云创司进行增资，取得其15%的股权，在新零售领域广泛布局，对标阿里系的盒马生鲜。新零售行业专家鲍跃忠认为，与盒马鲜生相比，超级物种在链接顾客、转化流量方面存在较为突出的短板。盒马鲜生用APP建立与目标用户的连接，还运用了社群管理以及传播的一些方式来加强这种连接，但是目前超级物种以及永辉生活在这方面处于弱势。移动互联网发展的环境下拼的就是谁能和用户建立强链接，如果这方面不到位，很多零售尝试都会出现问题。

与亚马逊频道的合作为HBO Now和Starz带来了可观的用户数量增长，两家收费频道的扩张正值付费电视生态洗牌，它们都与电视内容提供商产生了内容转播纠纷，今年2月，Starz与Altice刚刚谈妥，而HBO和Dish现在正在争持不下。Starz和HBO都拥有自己的OTT应用，虽然高层一直强调，OTT服务的增长对于双方来说是“双赢”，但流量的分散显然给某一方带来了威胁。

关金星说：“现在人们不会这么说了。”她说，在她所在的部门，初级职员的男女比例为50比50，但在董事总经理级别下降到60比40，不过亚洲在这方面处于领先地位。陈秀孟（音）不喜欢在一个职位上待得太久。2017年执掌汇丰银行亚洲私人银行业务之前，她曾在该银行亚洲区的企业和商业业务部门任职。

国有企业的员工尤其是骨干员工，有些人因为体制的制约，付出很多但未能得到与贡献相匹配的回报，这一直是制约国企活力和发展的重要因素。新一轮的国企改革显然正努力改变这一点。日前中国建材集团有限公司党委书记、董事长宋志平在接受媒体采访时曾讲述了这样一个故事：前几年，中国建材的一位中层干部离职时给他发了一条信息，大意是虽热爱中国建材，但给予他的薪酬让他只能选择离开。这个事情让宋志平感触很深，优秀人才的流失对国企的影响很大。

稍作休息之后，两位球员又携手出战了双打比赛：作为赛会头号种子，她们展现出了高人一筹的实力，以6-4 6-3完胜昆茨科娃/瓦坎诺组合，强势晋级四强。另一场比赛，3号种子康塔维特表现出色，以6-2 6-4轻取6号种子维特赫芙特，同样赢得了一张半决赛的门票。

控制权的去向，不仅关乎董明珠管理层是否能继续稳居主导权，更决定着格力电器未来的命运走向。在不少市场人士看来，外来投资者、格力管理层，任何一方独大，对格力电器都是“威胁”。毕竟，2016年让中小股东与董明珠剑拔弩张的 “银隆收购议案”还历历在目，如果不是中小股东的激烈抵抗，格力电器或将被卷入银隆新能源巨大的资金链黑洞。